福利厚生「フルーツハウス朝食会導入事例」⑦ サッポログループマネジメント株式会社様


グループを支える中心企業!


●サッポログループマネジメント株式会社

2011年3月設立。今年で140周年を迎えるサッポログループの専門性を伴う機能やサポート機能を中心に行い、グループの多様化・成長を積極的に支えていらっしゃいます。
『潤いを想像し、豊かさに貢献する』というグループの経営理念をもとに、食と空間の2分野でのさらなる発展を目指しお客様に価値ある商品・サービスの提供をしていらっしゃいます。

創業5周年記念パーティー


 

サッポロ7今回サッポログループマネジメント株式会社様が、創業5周年記念ということで弊社フルーツハウスにご注文をいただき、フルーツ+フレンチケータリング+デコレーションをお届けいたしました!

デザートにはフレッシュなフルーツやタルトを、フレンチのお惣菜としてはサンドウィッチやパテ、オリーブなど女性にも人気のメニューをお持ちしました!
そしてデコレーションプレートにはサッポログループマネジメント株式会社様の5周年記念ということで「SGM 5th anniversary」と書かせていただきました!

今回は、周年祭パーティー向けの豪華なパーティーということでフルーツの華やさとデコレーションプレートのご要望から弊社サービスを選んでいただいたそうです。

季節行事やイベントでのフルーツ活用!


サッポロ9

サッポロ様には以前からも何度かご注文をいただいております!
その際、ハロウィンパーティーなど季節行事や社内イベントなど、
部署の壁を越えてのイベントもあるとお聞きしました。

華やかで可愛らしいフルーツを囲んでのコミュニケーションにより、
グループ内の様々な社員の皆様と仲良くなれそうですね!

弊社サービスフルーツハウスでは季節イベントや設立記念パーティーなど様々なシチュエーションにもご担当者様のご希望に合わせたセッティングが可能でございます!
イベントや福利厚生などご興味がございましたら、お気軽にフルーツハウスまでお問い合わせください!

今回撮影にご協力いただいた皆様ありがとうございました!
今後もサッポログループ様のコミュニケーション活性化の取り組み・仕組みづくりにお役立てできれば幸いでございます。
ロゴ

導入事例➄ ファイナンシャル・ジャパン株式会社様 -トライアル


大注目の保険代理店


ファイナンシャルジャパン

2013年設立。お客様に寄り添いながら、損害保険代理店業務や保険に関するコンサルを行う大注目の保険代理店。ビジネスSNSアプリでは企業の注目度ランキングで毎回上位にランクインし、ますます注目を浴びている会社です。

●トライアル導入

今回、ファイナンシャル・ジャパンの皆様には大皿フルーツのトライアル導入でお召し上がりいただきました。

●様々なイベントを開催!

ファイナンシャル・ジャパン様は社員の方が喜ぶ華やかなイベントをたくさん行っていらっしゃいます!またご担当者様が以前管理栄養士として働いていらっしゃったため、従業員の皆様の健康面にも気を遣った福利厚生を重視しております。
また広報活動に力を入れており、イベントごとの華やかな画像や記事が社内の雰囲気の良さを物語っています!

お花見でのフルーツ会


 

花見①

今回はファイナンシャル・ジャパン様が社内イベントとしてお花見を開催するということで、そちらに大皿フルーツをケータリングしました!13:00開始のお花見は、にぎやかでとても楽しそうなお花見でした。 この日のためにご担当者様はなんと朝5時からご準備されたそうです。
本当にお疲れさまでした!

お花見③

今回撮影、取材にご協力してくださった皆様ありがとうございました!
お花見でのフルーツのご活用というユニークなご利用方法をご提案頂き、大変嬉しく思います。
今後もファイナンシャル・ジャパン様のコミュニケーションの活性化の一助となれば幸いでございます。

今回の、ファイナンシャル・ジャパン様のように弊社フルーツハウスでは、広報のご担当者様も喜ぶイベントにもご対応しております。

福利厚生の一環としてや、社内・社外イベントをお考えの皆様ぜひ一度個相談くださいませ!
みなさまからのお問い合わせお待ちしております。

▼イベントにも大活躍!カットフルーツのお届けなら
フルーツハウス!までお問合せください!

導入事例➃ 株式会社プロフィット様 -トライアル


4社合同研修会でのトライアル導入


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●株式会社プロフィット

Webサービスの開発やITインフラ環境の構築、運用をしているIT企業。
主に大手企業をお客様として、サイトの提案やシステム開発など様々な形でお客様の目的にあわせた高品質なサービスをご提供している大注目の会社です。

●研修会でのフルーツ活用

今回は社外向けの研修会を行うということで、フルーツのトライアル導入をさせていただきました。研修会は4社合同で行われる新人研修で、料理を通してどのようにプロモーションを行うのかというものでした。その際にフルーツをご活用いただき、研修の合間の休憩時間にもカットフルーツをお召し上がりいただきました。

トライアルにいたったきっかけ


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なぜトライアル導入を決めていただいたのか、理由や経緯についてご担当者様にお話をお伺いいたしました!

●なぜトライアル導入を行おうと思いましたか?

ご担当者様:1度無料のフルーツを試食した際に味もよくて、社内でも評判が良かったのでお願いしました。また、フルーツをお届けするサービスというユニークなシステムが広がったらいいと思い、今回の研修では4社合同での研修のため広がるきっかけになると思い、頼みました。

●トライアル導入前、無料サンプルを注文した経緯は何ですか?

以前は残業用にお菓子等を置いていたけど健康に良いものを提供したいと前から考えていました。たまにフルーツを提供した際に「久しぶりにフルーツを食べた」という声を聞き、今の若い人はフルーツを食べないのだと思いました。

少し前に、社内で朝食会を開くを早朝出勤が増え、残業が少なくなるというニュースを見た時にフルーツハウスのFAXが届きました。健康にいいものと言えばフルーツ、またフルーツハウスのホームページを見て朝食会をおこなっていることを知り、興味を持って無料サンプルを頼みました。

お客様の声


ご担当者様だけでなく、ご参加者の方に研修でフルーツを食べることに対しての感想をお聞きしました!

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  • 普段の研修ではフルーツが出てくるなんて予想していないので、フルーツが出たらうれしい。
  • フルーツは高価であまり食べないし、買っても1種類だけなので、何種類ものフルーツを疲れた時にほ食べて、糖分補給ができるのはいいと思う
  • 今回はお昼頃に食べたが、午前中のアイスブレイクの時からあるとよさそう。コミュニケーションが活性化しそうだし、朝貨車に来た時にフルーツがあるとインパクトがあって、会社にきたいと思える

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取材・撮影にご協力頂きましたご担当者様、ご参加者の皆様ありがとうございました!
今後も、IT技術で様々な会社を支えるプロフィット様や中小企業共和国の皆様のお役立てできれば幸いでございます!

今回プロフィット様にトライアル導入していただきましたように、ただいま大皿フルーツ無料トライアルも実施しております。
フルーツハウスご検討の皆様にも無料で弊社のフルーツの味や品質、雰囲気やイメージ等ご体験いただけます。

また、ご担当者様に無料サンプルのパック詰めフルーツもお届けしております。

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
みなさまからのお問い合わせお待ちしております!
あなたのオフィスに朝食を!

ユニークな福利厚生特集(コミュニケーション活性化編)


ユニークな福利厚生


職場の空気が重い、社員が働きがいを感じていない、会社が大きくなり組織としてのまとまりが感じられない、など経営者を中心にさまざまな悩みを聞きます。
そうしたなかで、社内のコミュニケーションを活性化させることが、鍵だと考える企業が増えているみたいです。
しかし、具体的にどのような制度を取り入れればいいか、悩んでいる人は多いのではないでしょうか。
今回は実際に導入しているユニークな福利厚生を中心にご紹介します。

ユニークなコミュニケーション活性化事例①着ぐるみ福利厚生

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いかがでしたでしょうか。導入したい福利厚生はありましたか?
今回ご紹介した以外にもコミュニケーション活性化のためのさまざまな福利厚生があるみたいです!

「導入したいが、用意するのに手間掛かりそう」というご意見もよく聞きますが、
よく調べてみると担当者に手間がかからないサービスも多くあるので、調べてみてくださいね!

また、フルーツハウスでは朝食会だけではなく、ケータリングや、カットしていないフルーツの配達も行っています!
お気軽にお問い合わせください!

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福利厚生「フルーツ朝食会」導入事例① 株式会社Nagisa様


こんなオフィスで働きたい!


スマートフォンアプリの企画開発などで、急成長中の株式会社Nagisa様。目黒区にあるおしゃれなオフィスにお邪魔しました。今回はさらなる事業拡大をめざすNagisaの人事/広報を担当している、鈴木 絵美様にインタビューをさせていただきました。-株式会社nagisa様-16
●株式会社Nagisa

2010年5月創業。動画作成アプリ『SLIDE MOVIES』『GOODTIME』漫画プラットフォームアプリ『マンガ無双』ファッションメディア 『SHERYL(シェリル)』等を初めとした多岐に渡るアプリケーションの企画、デザイン、開発、運用を手がけている会社です。アプリ事業を本格的に開始した2013年の9月から、現在では毎月200万DLされる規模まで拡大し、累計2,500万DLを超える実績を達成しました。

毎週月曜日朝9:20から朝食会開始


20151214012107毎週月曜日の朝9:00頃に弊社スタッフが設置をしております!
続々とNagisaの社員さんたちが出勤してまいりました。大好評です!!

働きやすい職場づくり


フルーツハウスを導入してから、
「毎週楽しみにしている」「生活の中でのビタミンは全てここで摂取できる」「美容にも健康にも嬉しい」「一人暮らしで朝食をとらないことも多いので嬉しい」等、色々な声を聞く様になったそうです!!

「フルーツ朝食会」を導入したきっかけ


-株式会社nagisa様-36

鈴木さん:当社は20代から〜30代の若いメンバーが多く占めております。また、コンビニ弁当や、外食が多く、食生活のバランスが乱れがちです。

以前、チョコレートやお菓子を食べ放題という福利厚生があったのですが、そうするとお菓子のみで食事を済ませようとする社員もおりまして。。
それで、もっと社員の健康をサポートする福利厚生を導入したいと思ったのがきっかけです!

社内コミュニケーション活性化


-株式会社nagisa様-43

2014年7月に移転してきた現在のオフィス。ワンフロアの開放的なオフィスには、社員同士のコミュケーションを促進したり、発想を湧かせやすくする為の仕掛けが随所に盛り込まれていました。

株式会社Nagisa様が描く未来、「革新的で面白く、社会にとって利便性の高いサービスの構想と実現を繰り返すことで利益を最大化させ、Nagisaが日本、そして世界の人々に幸せを提供」に向け、フルーツハウスでの朝食会をコミュニケーション活性化等の一助に役立てていただければ幸いでございます。

 

Nagisaの皆様、ご協力ありがとうございました♪
フルーツハウスなら、担当者にお手間をおかけすることなく、気軽に導入できます!
▼お気軽にお問い合わせください。
フルーツハウス – 企業の福利厚生にフルーツを!

福利厚生「フルーツ朝食会導入事例」 ③enish様


ユニークな発想で大注目のゲーム会社


enish rogo

株式会社enish

2009年2月設立。
『ぼくのレストラン』『ガルショ☆』『料理の鉄人』などの経営シュミレーションゲームを中心にソーシャルアプリの開発・企画・運営を行う大注目の会社です。中でもレストラン経営のシュミレーションアプリ『ぼくのレストラン』シリーズは300万以上のユーザーを虜にしており、昨年配信された最新作では新機能も追加され大人気ゲームとなっている。

enish green

働きやすいオフィス

2013年に六本木ヒルズへと移転したオフィスは遊び心あふれるゲーム会社らしくユニークでとても魅力的なオフィスになっています。全体的に緑が広がるオフィスは開放感があり、仕事もはかどりそうな雰囲気です。社員の皆さんが働きやすいような環境づくりがなされていて、手厚い福利厚生にもつながっているようです。

enish様の福利厚生


enish (63)

働きやすさを意識した福利厚生

福利厚生において「働きやすく生産性の高い環境」をテーマとおり、社員の方々の声を反映しながら福利厚生の充実を進めています。

例えば、オフィスの近くに住むことで住宅手当が支給される「ラクチカ手当」や、状況にあわせて傷病休暇や介護休暇が取れる会社独自の休暇制度など、働きやすい環境作りを整えることで生産性の向上や社員満足度を高めています。

また、ドリンク類の福利厚生も充実していて、
外出しなくてもオフィスにいながら必要なものがそろう環境となっています。
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フルーツ朝食会

enish様は毎日朝食会を行っていらっしゃいます!
カットフルーツは毎朝9時ごろ納品していて、1回につき3種類のフルーツを季節に合わせたレパートリーでお届けしています。

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フルーツ朝食会を始めたきっかけ

朝食会は社員の皆様に夜型ではなく朝方になってほしいという会社の想いを込め、早めの出勤を促すことを目的に開始したそうです。

また、以前はお菓子の福利厚生サービスがあったようですが、健康を意識しフルーツに切り替えています。

いくつかある福利厚生サービスの中で弊社フルーツハウスを選んでくださった理由は「質」に魅力を感じてくださったからで、特にフルーツハウスのサービスで大人気のパインの甘さに感激してくださいました!

フルーツを楽しみに早めの出勤を心がけている社員様もいらっしゃるようです!
フルーツで得られるビタミンCなどの栄養が健康だけではなく美容にもいいと社員の皆様からも大好評です。

パーティーのプレゼントをしました!

enish2

設立7周年記念

今回、いつもお世話になっているenish様が設立7周年ということでフルーツをプレゼントさせていただきました!
たくさんの方が集まってくださり、フルーツを楽しんでくださりました。enish header

大盛況のフルーツパーティー!

多くの方々にフルーツを美味しく楽しみながらお召し上がりいただき、
パーティーは大成功でした!

ご担当者様もこのように「お祝い」といったことをすると、見た目もよくたくさんの方が集まり
コミュニケーションの場として活性化され良いと喜んでくださりました!

革新的でユニークなゲーム会社のenish様。今後もコミュニケーションの活性化や、健康生活のサポートなどenish様の働きやすい環境づくりにお役立ていただければ幸いでございます。

ご担当者様をはじめ、今回撮影やインタビュー等にご協力いただいた皆様、rogo本当にありがとうございました。

フルーツハウスでは朝食会だけなく、
シチュエーションにあわせたセッティングも承っております。

▼ご気軽にお問い合わせください

フルーツハウス-企業の福利厚生にフルーツを

福利厚生「フルーツ朝食会」導入事例② マスワークス合同会社様


有名外資系企業!


朝食会@マスワークス合同会社_御中-23 (2)

マスワークス様は、数学的計算ソフトウェアの世界有数の開発会社です。世界中のエンジニアや科学者が、発見、革新、開発を加速させるためのツールとしてマスワーク様の製品を活用しています。今回はマスワークス合同会社管理部総務の長島 朋美様にご協力いただき、朝食会の様子を拝見させていただきました!

充実した朝食会


朝食会@マスワークス合同会社_御中-12

コミュニケーション活性化


朝食会@マスワークス合同会社_御中-36

開始時間は8:30頃。「総務のOPENしました」の告知で開始されます。
開始と同時に一気に人が集まり、朝会は80名位が参加(この日は1/2で40名弱)
フルーツはあっという間に完売してしまいました!
朝食用のお盆を希望者全員に配布しています。
「無料で朝食を食べられること」に社員さんが喜んでいるのが印象的した。

朝食会を導入した理由


朝食会@マスワークス合同会社_御中-20

長嶋さん:マスワークス本国では、「朝食会」という制度があって当然という文化。
日本でも当然制度として取り入れております。
コミュニケーション活性化だけでなく、出社時間を早める効果に期待しています。

数ある福利厚生サービスの中で
フルーツハウスを選んだ理由


朝食会@マスワークス合同会社_御中-19

カットフルーツはカット作業が発生しないので、総務的にはすごく助かります。
ヴィジュアル的にも華やかになり、特に女性が喜んでいます。
また、発注も柔軟に対応していただける点で重宝してます。
週に一回ホールフルーツ(カットしていないフルーツ)を提供してたのですが、
そちらの発注もお任せしてます!

マスワークス朝食制度、かなり充実しておりました。ご協力ありがとうございました♪

フルーツハウスなら、担当者にお手間をおかけすることなく、気軽に導入できます!

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フルーツハウス-企業の福利厚生にフルーツを